我再一个汽车线束厂上班未成年的,他以产量没达到在上班11小时后,要求我无偿加班,不然要扣钱,这合法吗?
劳动合同纠纷
2023-08-09 00:31:24
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若劳动者劳动
合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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加班必须经劳动者协商一致之后方可执行,用人方如果以未加班为理由克扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动
仲裁维护自己合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。