法律问答
试用期员工无故被解雇可以得到哪些赔偿?
劳动合同纠纷
2023-08-09 06:15:10
律师解答共有3条
试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定,试用期内,用人单位违法解除双方劳动
合同
的,应该向劳动者支付一定的赔偿金,其标准为工作1年支付2个月的工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定,试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该向劳动者支付一定的赔偿金,其标准为工作1年支付2个月的工资。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
无故被开除有补偿,需要支付一定的经济补偿金。用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件的,或者正式员工存在法定解除情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不需要支付补偿。
法律依据:《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期无故辞退员工需要赔偿多少
劳动合同纠纷
935
试用期员工无故被辞退可以得到哪些赔偿
法律分析:试用期被公司开除,如果是因本人具有重大过错而被开除的,没有补偿;如果公司是无过错性辞退等方
人咨询过
继续咨询
试用期员工的劳动合同范本
财会
324
李永军律师
广东粤湾律师事务所
非法解除劳动合同赔偿计算标准是什么
00:58
2345
工厂无故辞退工人应怎么处理
解雇裁员知识
17014
试用期被公司无故辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
767
试用期被无故辞退可以申请哪些补偿?
一、试用期无故辞退员工补偿标准是什么2022 1、试用期被公司无故辞退,属于违法辞退,按照经济补偿
人咨询过
继续咨询
试用期员工劳动合同简易版
财会
324
试用期无故被辞退赔偿多少
试用期
1205
如果在试用期内无故被解雇,可以申请什么补偿?
劳动者在试用期被开除,如果是因具有不符合单位的录用条件等情形而被开除的,没有补偿;如果是被单位裁员或
人咨询过
继续咨询
试用期员工辞职申请书模板
财会
324
在试用期内被无理由解雇可以获得多少赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
丰都县律师
丰都县找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师