法律问答
请问签了
合同
不想干了，第一个月解约有六千块钱
违约金
，还要三千多的培训费
合同违约纠纷
2023-08-09 08:09:37
律师解答共有3条
您好！按合同约定来处理
您好，可以申请
劳动仲裁
1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2、法律依据：《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，试用期内提前三日告知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同仅仅约定了单方违约金有效吗?
合同纠纷
388
请问，我签了劳动合同，违约金2万，然后我工作了一天不想做，可
法律分析：离职和单位提前提出离职申请就行，不用付违约金。 签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是
人咨询过
继续咨询
含违约金比例的个人借款合同范本参考
个人借款
324
肖逸夫律师
北京市盈科（广州）律师事务所
合同签完没给对方生效吗
01:17
2345
员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
175
签订合同后不付款应该怎么办
合同纠纷
742
合同解除赔偿违约金协议
合同范本
324
吴舒扬律师
广东达方律师事务所
合同签订后未及时履行需要承担违约责任吗
01:07
2345
干了一个月不干了，是否要支付违约金
劳动合同纠纷
50
签了电子合同，没去报道，第三方劳务公司说要违约金6000元，
合同没写违约金金额是可以要求违约金的，因为违约所造成的损失需要进行赔偿。《民法典》规定，当事人一方不
人咨询过
继续咨询
违约金支付协议的模板
合同范本
324
签了约定服务期但是并没有送出去培训，只是公司内部培训。服务期
劳动者在服务期内辞职的，一般需按照在服务期签订的协议支付违约金，但是如果约定的违约金超过用人单位提供
人咨询过
继续咨询
合同签五年，干两年想辞职，需要三万违约金，问：违约金需要交么
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔西南律师
黔西南找律师
普安县律师
普安县找律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南合同违约纠纷律师
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师
