法律问答

工亡赔偿金怎样分配,继承人有母亲,儿子(正在读书)女儿已经结婚出稼死亡赔偿款算遗产吗? 已经出嫁的女儿能否分得死亡赔偿款?

人身损害赔偿
2023-08-09 08:13:48
律师解答共有3条
  • 工亡赔偿金分配应当按照法定继承或者协商的顺序进行。死亡赔偿金的分配主体是死亡赔偿金的权利人。由于死亡赔偿的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家属全部预期收入的补偿。因此赔偿权利人是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,即一级继承人,即配偶、父母和子女。只有当一级继承人完全不存在时,二级继承人才能继承,即兄弟姐妹、祖父母和祖父母。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条:“遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。”虽然工亡补助金也是公民死亡时发生的,但与遗产有着本质区别。
    《中华人民共和国民法典》(
    2021.
    1.1生效)第一千一百四十一条 【必留份】遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。

  • 【死亡赔偿金的分配原则】:
    分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
  • 除死者生前供养亲属抚恤金外,工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产,但在分配中,一般都是按继承法的规定进行分配的,均等继承、适当照顾的原则。
    父母配偶子女各占1/3,但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中