法律问答
在工地被人打了
工伤索赔
2023-08-09 09:44:11
律师解答共有3条
工作期间被人打,应该及时报警,如果鉴定下来受伤,可以由公安机关作出相应的处罚。
另外没有签订劳动
合同
可以去劳动局申请
劳动仲裁
,公司会赔偿你一年二倍的工资,这是公司违反劳动法的行为,要受处罚的。
这工作时间。工作地点。被人打伤,无论打伤你的人是什么人,都应该算是
工伤事故
,工厂应该为你购买了工伤保险,可以请求工厂相关部门向社会保险部门申请工伤事故保险赔偿。同时也可以向工厂提出赔偿,方式可以采取的当地
劳动监察
部门。
申请劳动
仲裁
或者是到人民法院起诉工厂,同时由于你同事的儿子在打你的时候,精神病已经发了不具备民事能力,工厂追究你同事的连带赔偿责任。
法律分析:对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国治安管理处罚法
》 第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
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