法律问答
员工急辞,公司20%违法吗?
劳动合同纠纷
2023-08-09 10:18:24
律师解答共有3条
协商不成去劳动局投诉
你离职是否没有提前通知单位,所以单位要扣工资
法律分析:没有专门规定所谓的急辞,但规定了如果员工违法解除
劳动关系
给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十一条 劳动者解除劳动
合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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