肩膀筋断了，能评定几级伤残呢？工地受伤
工伤索赔
2023-08-09 10:54:20
律师解答共有3条
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工伤认定步骤：
1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。
2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项
3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。 -
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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法律分析：根据描述是不能判定有伤残等级的，需要员工根据事实上伤情，申请劳动本领判定来判定可否有伤残等级。法律依据：《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。
申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。
第九条 申请劳动本领判定应当提交以下手续：
（一）劳动本领判定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、体检检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）工人身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动本领判定委员会限定的其他手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
