员工急辞，公司20%违法吗？
劳动合同纠纷
2023-08-09 11:40:52
律师解答共有3条
-
协商不成去劳动局投诉
-
你离职是否没有提前通知单位，所以单位要扣工资
-
法律分析：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师