法律问答
你好，请问已经签了3年的劳务
合同
，目前还有6个月到期，但公司一直交社保，可以以没有签订劳动合同为理由，
仲裁
经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2023-08-09 16:04:40
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁
可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立
劳动关系
。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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