法律问答
入职四个多月没有签订劳动
合同
没有买社保,还被停岗十天,我该怎么处理
社会保险
2023-08-09 16:48:16
律师解答共有3条
你好,可向
劳动监察
大队投诉处理或直接申请
劳动仲裁
您可以收集存在
劳动关系
的
证据
,以单位未缴纳社保等为由解除劳动合同,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、支付扣除的工资等。
去申请劳动
仲裁
或劳动监察大队投诉
一、如果已经签订劳动合同的话直接找人事要求办理社保,
二、未签订合同的话:
1、不想与公司关系紧张:找老板或人事沟通要求办理社保;
2、不在乎与公司关系的话:要挟老板,不购买社保将到社保局申请劳动仲裁,到时公司需要补你17个月的工资同时需要补交17个月的社保
你自己选择吧
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同约定不缴社保违法
社会劳动保险
6974
刚工作四十天未签劳动合同被辞退,也没有买社保
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司
人咨询过
继续咨询
营改增最新政策会影响房价吗
营改增资讯
在用人单位工作一年一个月,未签劳动合同,未买社保,被迫离职。
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人
人咨询过
继续咨询
单位没有与我签订劳动合同,也不给我交社保,怎么办
订立劳动合同
1034
我没有签订劳动合同,单位也没有缴纳社保,怎么办
劳动合同知识
1582
用人单位没签劳动合同,没交医社保怎么处理
劳动合同知识
1275
入职没有一个月,没有签劳动合同也没有买社保,被公司辞退了怎么
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
入职公司11个月,一没签劳动合同,二没买社保,三现在降薪,请
公司用工超过一个月没签劳动合同的,应当每月支付给劳动者双倍工资,但是最多不超过十一个月;而公司没交社
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
海城市律师
海城市找律师
鞍山劳动纠纷律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师