公司涉嫌寻衅滋事怎么处理
刑事辩护
2023-08-10 09:43:01
律师解答共有3条
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涉嫌寻衅滋事罪的处理：一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪的主要有以下几种寻衅滋事行为，如随意殴打他人，情节恶劣的、追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣等。法律依据：《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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他人到公司寻衅滋事的，如果其行为尚未构成犯罪，则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。若是构成寻衅滋事罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。 -
有人到公司寻衅滋事的处罚：一般是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施寻衅滋事行为的，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。随意殴打他人，情节恶劣的，或者追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的属于寻衅滋事的行为。法律依据：《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
