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请问实习期有周末双休制度,仍被叫过去上班是属于加班吗
讨薪
2023-08-10 09:56:37
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法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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2023.08.10 09:56:37 解答
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