您好！请问在工作中引起的腱鞘炎属于工伤吗？
工伤索赔
2023-08-10 12:14:14
律师解答共有3条
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只有职业病才属于工伤。腱鞘炎不属于职业病，不属于工伤的。《工伤保险条例》第十四条有下列情形之一的，视为工伤。工作时间和工作场所发生事故造成的伤害，与工作时间前后的工作有关的准备、收尾工作发生事故造成的伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
不属于工伤，腱鞘炎是指由于肌腱和腱鞘的损伤性炎症，引起肿胀的情况。这个应该是属于慢性损伤的情况造成的，主要肌肉过度活动、滑膜炎症、纤维素渗出等致病。这个情况应该是不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 有下列情形之一的，视为工伤。工作时间和工作场所发生事故造成的伤害，与工作时间前后的工作有关的准备、收尾工作发生事故造成的伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
