法律问答
在工地上班,住在外面,没到上班时间老板要求拍照,这合理吗
2023-08-10 12:44:14
律师解答共有3条
法律分析:上班时给员工拍照是合法的,但是该照片只能用于考勤或者员工本人同意使用的用途,不可以侵害员工的权利。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
(五)处理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的
隐私权
如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例,那就不属于侵犯
肖像权
的行为。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
工作时间你作为员工,上传日常工作的照片是合理的。
但如果要求上传一些侵犯你个人隐私的照片,你可以选择拒绝。
不过人在职场中,很多时候很难界定,试着多沟通也许会有意想不到的效果!
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