你好，现在人事电话通知我从原来岗位调到另一个新公司的工作岗位，而且工作内容完全不同，这个要如何处理才能更好保障自己的权益
劳动合同纠纷
2023-08-10 16:16:21
律师解答共有3条
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根据劳动合同约定处理
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这是可以申请劳动仲裁的
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根据劳动合同办理，如果变更劳动内容或者工作岗位的话，是需要重新进行协商的。
如果自己不接纳这份工作，或者有什么问题，可以直接和公司协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
