来公司五个月，开始三四个月一直没有打卡，但是因为项目原因，天天加班，规定下班时间6点，一半都会加班到十一点的样子，现在想辞职，但是因为前四个月一直没有打卡，所以没有出勤记录证明加班，请问该搜集什么其他资料来证明加班呢，每天加班完下班我都有打滴滴，劳动仲裁的话这个可以证明吗
仲裁
2019-06-03 11:07:22
律师解答共有2条
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申请劳动仲裁需提供什么资料：
(一)劳动争议仲裁申诉书，内容包括：
1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
2、仲裁请求和所根据的事实和理由；
3、证据、证人的姓名和住址。
4、仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。
(二)申诉人及被诉人的身份证明文件；
1、申诉人的身份证原件和复印件；
2、被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询)。
(三)有关的证据材料复印件及证据清单。 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。 -
劳动仲裁委员会关于申请劳动仲裁的立案条件：
(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
(二)有明确的被申请人;
(三)有具体的申请请求和事实理由;
(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
