法律问答

我62岁,目前已与公司签订返聘合同,前几天下班途中合理时间必经地点遭遇交通事故,目前判定对方全责,但是由于对方经济条件较差,可能面临不能全部赔付的情况,这种情况可以与公司申请工伤吗

工伤索赔
2023-08-11 09:14:01
律师解答共有3条
  • 建议报警以交警大队出具的交通事故认定书为准
  • 职工发生交通事故后申请工伤赔偿的条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;被依法认定为工伤,获得工伤认定决定书的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 交通事故造成工伤时,可以要求交通事故的责任方赔偿,同时,职工可以享受工伤保险待遇。
    根据《道路交通安全法》第七十四条第一款的规定,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
    民法典》第一千一百六十五条第一款规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任
    《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。法律依据:《道路交通安全法》第七十四条第一款
    对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
    《民法典》第一千一百六十五条第一款
    行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
    《工伤保险条例》第三十条第一款
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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