法律问答
你好请问我五月份考入正式学校老师,
合同
已签.由于XX局安排,实习期间需要待在原来XX学继续任职,直至暑假,民办学校一直给上着保险,那么我想问一下我们九月份转到派遣单位后,教育局因该怎样合理的去处理我们的保险问题
2019-06-03 12:13:53
律师解答共有2条
学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
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