法律问答
2023年
婚假
第三天
劳动合同纠纷
2023-08-11 12:15:30
律师解答共有3条
法律分析:婚假一般来说是3天。1.按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)
结婚
的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。
法定婚假是3天。具体是:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假等。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律分析:正常婚假是3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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