法律问答

公司突然单方面解除了名下全体员工的劳动关系,没有给予工资和赔偿。在劳动仲裁期间,法人突然变更。现在法人已经变更,破产清算将在后续进行。员工应该如何保护自己的权利?

2023-08-11 12:15:30
律师解答共有3条
  • 企业破产清算不够支付员工赔偿,则按比例进行分配,无财产可供分配的,管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
  • 破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次,人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。
  • 劳动仲裁期间可以更换法人。更换法人对公司没有影响,破产对公司有影响。但不影响仲裁过程。破产必须清算,企业破产时成立的清算组应当作为仲裁当事人出庭。根据民法典规定,法人是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者资金。根据法律、行政法规的规定,法人设立的具体条件和程序。设立法人、法律、行政法规必须经有关机关批准的,依照其规定。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第五十七条
    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
    第五十八条

    法人应当依法成立。
    法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。
    设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。


未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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