医疗纠纷医院是次要责任的怎么样赔偿
医疗事故纠纷
2023-08-11 13:42:53
律师解答共有3条
-
医疗纠纷医院是次要责任的，只要是构成了医疗事故的，就都需要对患者或者患者家属进行赔偿。具体的赔偿标准、赔偿范围及种类，需要参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定来明确。
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 -
医疗纠纷医院是次要责任的，只要是构成了医疗事故的，就都需要对患者或者患者家属进行赔偿。具体的赔偿标准、赔偿范围及种类，需要参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定来明确。
根据《医疗事故处理条例》第五十条第一项的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 -
医疗纠纷医院是次要责任的应当赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。医院认定为次要责任的，应当按照相应的责任比例计算赔偿数额。
《医疗事故处理条例》第五十条法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中