你好，我是在浴池工作，这里的经理说，要是离职，需要提前一个月打离职。我是5月18号提的离职申请，到现在6月9号，还没有招到人，我到时候直接跑路的话，会有什么不好的事情嘛，还是有更直接的解决办法嘛。谢谢啦，就这个问题
劳动合同纠纷
2023-08-11 14:05:59
律师解答共有3条
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法律分析：提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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提前一个月通知用人单位就可以了。
根据劳动合同法，辞职无需用人单位批准。只需要通知用人单位即可。
你保留好通知用人单位的证据就好！比如邮寄辞职信到公司，或者向自已的上司或公司人事部负责人发辞职信的电子邮件，或者公司群中发出辞职信等方式都是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
