法律问答
请问:我所在公司 年拖欠我工资2个月、 年拖欠我工资8个月, 年拖欠我工资8个月10个月,请问如何进行起诉,拖欠工资是否有法律
诉讼时效
?
劳动合同纠纷
2019-06-03 13:28:01
律师解答共有4条
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。
《企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
工程若没有结算,你们要注意保存及收集有效
证据
,及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程
合同
及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
一、有权向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
,可提出以下
仲裁
请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
虽然《民法总则》生效,并没有说《民法通则》失效,一般是新的优于旧的没有规定,《民法通则》有规定的,适用于《民法通则》一年的规定。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:
(一)身体受到伤害要求赔偿的。
交通事故
人身
损害赔偿
的诉讼时效为一年,物损赔偿的诉讼时效为二年。 如果碰到情况特别复杂短期内无法一揽子解决的,建议受害人可以分阶段起诉,这样既可以有效获得赔偿,又可以避免因诉讼时效过期而导致败诉之法律风险。
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