未满15天离职后还能领到工资吗
讨薪
2023-08-11 17:44:13
律师解答共有3条
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离职后公司不发入职15天的员工工资，是不合法的。无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为。
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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一般情况下的话，做满15天，提前三天申请离职的话，如果按照正常情况下是可以领到工资的，但有些公司的规章制度也不一样，还是要根据公司的规章制度才知道能领多少工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
