法律问答
就是有一个厂老板,他招未成年人上班。但是没有签
合同
。违法吗?
2023-08-12 00:41:27
律师解答共有3条
你好,你在公司上班多久了z
法律分析:1.16周岁以下的未成年人签的劳动合同是无效的。2.用人单位雇佣未成年人属于违反《
中华人民共和国劳动法
》要求,签订的合同可以由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认为无效。法律依据:《末成年人保护法》 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒;有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁,且有自己收入来源的
自然人
是具有完全民事行为能力的人,可以与用人单位签订劳动合同,合同有效。
《中华人民共和国劳动法》第五十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
使用15岁未成年工有什么处罚
960
今年暑假我工作了,但是因为只有十六岁的老板没有和我签合同合法
你好,建议人社局投诉的解决
人咨询过
继续咨询
没有签合同的劳动仲裁申请书
财会
324
入职一个月没有签合同违法吗?
试用期
1617
在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
600
我17岁,去工作,上司没有和我签订劳动合同,这是违法的吗?
法律分析:没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁
人咨询过
继续咨询
被告未成年的民事起诉状范文
常用文书
324
私人老板不签合同是违法的吗
合同纠纷
2645
未成年学生委托监护协议书
资源授权
324
单位和离职不满一个月的员工没有签订合同,是违法行为吗?
入职一个月劳动合同并未签订是违法的我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2755
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
我是一个60多岁的反聘人员,没有签订协议书,违法吗?
公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1015
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
增城区律师
增城区找律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师