你好，我在的单位没签合同，然后我提前想走，老板说需要提前一个月说。我需要给他再多待一段时间嘛。他能够扣我工资嘛
讨薪
2023-08-12 08:53:37
律师解答共有3条
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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
按照劳动合同的相关规定，你要辞工需提前一个月向老板申请，这样你辞工后老板不会扣你的工资，应如数兑现你未发的工资，否则，你到当地人社部门投诉他，老板不仅会兑现你的工资，还会受到相应的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
