法律问答
合同
到期,员工本人不续签,是否需要写离职申请?
劳动合同纠纷
2023-08-12 12:36:36
律师解答共有3条
不能。
合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。
劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动
合同终止
,劳动者不续签的,不需要写辞职申请。
法律分析:劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知,书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面
证据
,如果到时候公司不配合造成损失,可以避免责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”同时,第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律分析:劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知,书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据,如果到时候公司不配合造成损失,可以避免责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作签合同不到时间是不是不能走
劳动合同纠纷
60
合同到期,员工不续签,需要写离职申请吗?
不能。 合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合
人咨询过
继续咨询
员工合同到期不续签协议书模板
财会
324
合同到期员工不续签需要自己提离职吗
合同纠纷
795
合同到期不续签需要写辞职报告吗
劳动纠纷
1477
合同到期,员工自己不续签,需要写离职申请吗?
法律分析:合同到期不续签不需要写辞职报告。合同到期属于劳动合同终止的情形之一,此时,劳动合同双方的劳
人咨询过
继续咨询
员工合同到期不续签协议书
财会
324
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
劳动合同纠纷
428
租赁合同到期不续签原合同
合同范本
324
合同到期!公司不续签!我需要写离职申请吗?
劳动合同到期员工不想续签的,要提前三十天将书面的辞职申请书交到用人单位的人事部,并领取离职手续表,按
人咨询过
继续咨询
合同到期后,个人不续签还需要提交离职申请吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
槐荫区律师
槐荫区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师