法律问答
请问公司让员工签署pip,员工可以直接拒绝的是吗?这个法律依据是什么呢请问
2023-08-12 14:12:33
律师解答共有3条
劳动者可以拒绝签订,根据法律规定,如果企业通过胁迫等方法,胁迫强制员工签订的承诺书,员工有权请求人民法院,或者
仲裁
机构,变更或者撤销。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的
民事法律行为
,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
劳动者可以拒绝签订,根据法律规定,如果企业通过胁迫等方法胁迫强制员工签订的承诺书,员工有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》
第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
法律分析:劳动者可以拒绝签订,根据法律规定,如果企业通过胁迫等方法胁迫强制员工签订的承诺书,员工有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百五十条?一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条?一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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