法律问答
工伤意外赔偿需要什么
证据
,法律是如何规定的
工伤索赔
2023-08-12 15:38:14
律师解答共有3条
工伤索赔证据收集:
1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件;
2、证明是因工作原因负伤。
工伤事故
现场照片,同事证言等等;
3、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。法律依据:《
工伤保险条例
》第18条
1、职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件;
2、证明是因工作原因负伤。工伤事故现场照片,同事证言等等;
3、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
要求
工伤赔偿
需要收集以下证据:工伤职工身份证明;劳动者与用人单位存在
劳动关系
的证明材料;证明赔偿事项的证据;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他。经过工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
要求工伤赔偿需要收集以下证据:工伤职工身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;证明赔偿事项的证据;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他。经过工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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