法律问答
职工上下班途中工伤怎么认定,怎么规定
工伤索赔
2023-08-13 09:26:33
律师解答共有3条
职工上下班途中工伤认定:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事日常工作生活活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条 第六项
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
职工上下班途中工伤认定:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事日常工作生活活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六项
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
职工上下班途中工伤认定:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事日常工作生活活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
《工伤保险条例》第十四条第六项法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六项
《工伤保险条例》第十四条第六项
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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