法律问答

如何解除公积金封存

社会保险
2023-08-13 10:51:48
律师解答共有3条

  • 一、住房公积金封存了怎么解封
    1、公积金封存了解封的方式:
    (1)职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续;
    (2)职工重新就业与新单位建立劳动关系的,职工应到经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
    2、法律依据:
    住房公积金管理条例》第十五条
    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    二、换公司公积金封存了应该怎么办
    换公司公积金封存,可以让新公司重新启用公积金账户。当从一家公司离职后,用户的公积金账户就会被封存,只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭,在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响,一直会留存在公积金账户内。如果找到新的工作单位,新单位为用户缴纳公积金,单位就会把用户的公积金账户进行重新启用,此时公积金账户的状态就会变成正常。


  • 法律分析:公积金封存需要本人去解封。公积金解封流程如下:
    1、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
    2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中
    3、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
    4、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
    法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
    职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。



  • 公积金封存后,在解封的时候需要分两种情况进行解封:
    1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
    2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的,职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
    依据法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条:新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
    单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。