法律问答
假期工不想干了不给我工资怎么办
讨薪
2023-08-13 11:38:41
律师解答共有3条
假期工不给工资可以先与用人单位协商;申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请
劳动仲裁
机构
仲裁
;对仲裁裁决不满意的,向人民法院起诉。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
假期工要不到工资的维权办法:
(1)可以主动与用人单位沟通协商。
(2)可向企业的劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。
(3)可以在
劳动关系
终止之日起的1年内,向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
用人单位不给工资,恶意拖欠工资的,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉举报,并有权请求支付工资与补偿金。劳动者也可以申请仲裁或者向人民法院起诉,要求用人单位支付工资。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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