法律问答
企业劳动
合同
期限的相关法律规定有哪些?
劳动合同纠纷
2023-08-13 11:52:58
律师解答共有3条
法律分析:企业劳动合同期限规定是:1、固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同;2、无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
企业劳动合同期限规定是:
1、固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;
2、无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
法律分析:确定劳动合同的期限要掌握的原则有:
1.有利于企业发展生产的原则,订立劳动合同的目的是建立
劳动关系
,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益;
2.兼顾当事人双方利益的原则,在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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