重大劳动安全事故罪怎样认定
工伤索赔
2023-08-13 13:43:34
律师解答共有3条
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重大劳动安全事故罪的构成要件指的是：
1、犯罪客体是企业、事业单位的劳动安全；
2、犯罪主体为特殊主体，应当是企业、事业单位的直接责任人员；
3、犯罪主观方面是过失；
4、犯罪客观方面表现为企业、事业单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而造成严重后果。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 -
法律分析：重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
犯本罪的，具体量刑标准如下：
1、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2、情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 -
一般重大劳动安全事故罪既遂的判刑：
1、犯此罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、若是犯罪情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第一百三十五条法律依据：《刑法》第一百三十五条
《刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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