我已经签署了一份非专业人员临时合作协议，但是收取900元的服务费是否合法？
合同违约纠纷
2023-08-14 04:52:19
律师解答共有3条
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看协议约定
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你好，建议起诉维权
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 3、培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用，因此这3000元如果是有凭证的，那就是有效的培训费用了，这份协议就是有效的了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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