法律问答

我在工地上班,故意不给我离职,现在工资4880没有发,能申请劳动仲裁吗?

讨薪
2023-08-14 11:46:23
律师解答共有3条
  • 可以直接申请劳动仲裁
    1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。
    2、公司拖欠工资不发,劳动者可以先给劳动局投诉处理,这样做的好处在于经过劳动局处理之后,劳动者在申请劳动仲裁的时候,可以要求公司加倍支付经济赔偿金。
    3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下,劳动者可以以此为由提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。
    4、在申请劳动仲裁之前,劳动者需要准备仲裁申请书,证明劳动关系证据材料等。比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
  • 在职劳动者可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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