合同专业如何签有效
合同违约纠纷
2023-08-14 12:28:28
律师解答共有3条
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符合以下条件的合同有效：签订合同的当事人具有相应的民事行为能力；合同内容反映了签订人真实的意思表示；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益以及公序良俗。依法成立的合同，受法律保护。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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法律分析：符合以下条件的合同有效：签订合同的当事人具有相应的民事行为能力；合同内容反映了签订人真实的意思表示；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益以及公序良俗。依法成立的合同，受法律保护。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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合同的签署需要符合以下条件才可算作有效合同：签订合同的人具有相对应的民事行为能力；合同的内容应当反映签订人最真实的意思表示；合同内容不得违反国家法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益。应当按照我国相关的法律法规来进行合同的签订。合同的订立是指，缔约当事人相互为意思表示，并达成合意而成立了合同，合同的订立由订和立两个阶段组成。
法律依据：《劳动合同法》第十七条规定：
劳动合同应当具备以下条款。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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