法律问答
如何解决保密协议的争议,具体的法律规定
劳动合同纠纷
2023-08-14 13:14:14
律师解答共有3条
保密协议争议的解决方法如下:
1、协商解决;
2、协商不成的,可以申请调解;
3、不愿调解或者调解不成的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
保密协议争议的解决方法:
1、协商解决;
2、协商不成的,可以申请调解;
3、不愿调解或者调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
根据我国相关规定,保密协议争议的解决方法有:
1、协商解决;
2、协商不成的,可以申请调解;
3、不愿调解或者调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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