您好！我们单位准备不做了，但是我们合同十二月份才到期，跟第三方签的合同，这个怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
2023-08-14 16:28:15
律师解答共有3条
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你好！可以申请仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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所谓签的第三方合同，也就是说你应该是劳务派遣。
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿或者赔偿金的时候，应该列劳务公司为第1个被申请人。把你实际提供劳动的用工单位可以列为第2个被申请人。
单位解雇是否有补偿，分3种情况：
1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
2、合法解除。符合法律依据：《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
