法律问答
和包工头签
合同
有法律效应吗
劳动合同纠纷
2023-08-14 16:28:15
律师解答共有3条
法律分析:根据我国相关法律规定,对于个人与个人签订的劳务合同的情形是否有效,对于双方当事人具有相应的民事行为能力,自愿签订,且合同的内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一百四十三条 具备下列条件的
民事法律行为
有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
劳动合同签字具有法律效应:双方都有签字或盖章,要本人,别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人,负责人也可以,或者由法定代表人授权的人。
法律依据:《
劳动合同法
》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:作为劳动者和用人单位签订合同,从一方面来说是法律规定的,必须双方签订合同才可以依法生效,具有
劳动关系
,另一方面是出于对自己权益的保护,订立合同对于双方都有法律的约束力,公司有义务保存劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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