单位解除合同的,双方协议书需要写明的内容有:
1、双方的身份信息;
2、解除合同时间;
3、双方的义务和权利。其中,权利义务主要包含解除合同的经济补偿、保密条款、
竞业禁止条款等。法律依据:《
劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。