向劳动监察大队投诉，要求公司补缴多年前欠缴的社保，劳动监察大队以超过追溯时效，不予受理
社会保险
2023-08-14 18:18:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
法律分析：1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年，那么已经超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者能够提供佐证材料的，公司还是要补缴的。法律依据：《劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
向劳动监察大队投诉，要求公司补缴多年前欠缴的社保，劳动监察大队以超过追溯时效
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
现面临退休，发现原单位漏交社会保险；咨询劳动监察部门告之超过诉讼时效，法国院也不受理
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
本人在单位工作18年，前6年没有缴纳社保，劳动局表示已经过了
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
社会保险欠缴超过两年，超过劳动保障监察时效，如何投诉?
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
向劳动监察大队投诉，要求公司补缴多年前欠缴的社保，劳动监察大队以超过追溯时效
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工要单位补缴社会保险费法院认为追索已过时效
仲裁案例
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
向劳动监察大队投诉，要求公司补缴多年前欠缴的社保，劳动监察大队以超过追溯时效
马上提问
3456 位律师在线解答中...
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师