我父亲为别人做了一份砸墙的工作。当时双方同意工作总共6000元。我父亲找人，带着自己的工具，没有签合同。现在我父亲在工作中受伤了，医疗费用应该由谁来支付
工伤索赔
2023-08-15 09:49:39
律师解答共有3条
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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法律分析：被伤害且对方拒付医疗费，可申请先行支付
《实施意见》明确，我市参加基本医疗保险并足额缴费的职工或者居民(以下称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，看病所花的费用由第三人担责。如果第三人拒付或者根本无法确定第三人的，可申请基本医疗保险基金先行支付医疗费用。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 -
一、帮别人做事受伤了医药费用谁承担
1、帮别人做事受伤了医药费用需要根据双方的约定来划分责任，如果是劳动合同关系或劳务关系，医疗费用由用人主体或用工单位承担，如果是劳务承包，就要当事人自己承担。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第一百二十一条
没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
二、帮别人做事不给钱怎么办
帮别人做事不给钱的处理方法如下：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
