法律问答

使用期不满的辞退说不能胜任工作，没有提前通知我能得到多少补偿

无故辞退

2023-08-15 11:01:15

按照劳动法的有关规定，企业无辜辞退员工，是需要进行经济赔偿，赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资，工作不到半年的，赔偿半个月的工资，你工作一年零两个多月，赔偿你一个半月的工资。
按照劳动法的有关规定，企业无辜辞退员工，是需要进行经济赔偿，赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资，工作不到半年的，赔偿半个月的工资，你工作一年零两个多月，赔偿你一个半月的工资。
如你所述，用人单位无故解除劳动合同应按照两倍经济补偿金支付赔偿金，未提前一个月通知，应补偿一个月，所以用人单位应按照你上12个月平均月工资支付3个月的经济补偿金。
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