腰椎压缩性骨折内固定后在人身保险伤残鉴定中能有几级

法律分析：骨折造成伤残的，进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后，伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定。法律依据：《人体损伤致残程度分级》 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。

伤残鉴定标准具体如下：
1、一级伤残， 日常生活完全不能自理；
2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；
3、三级伤残， 不能完全独立生活，需经常有人监护；
4、四级伤残， 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
5、五级伤残，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
6、六级伤残， 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
7、七级伤残，日常生活有关的活动能力严重受限；
8、八级伤残，日常生活有关的活动能力部分受限；
9、九级伤残，日常活动能力大部分受限；
10、十级伤残， 日常活动能力部分受限。
伤残赔偿标准为：
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
3、停工留薪期工资；
4、次性伤残补助金；
5、伤残津贴；
6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

根据国家相关文件规定，腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下，只能大概评估为五级到九级之间的范围。

按法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：

9级：1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术；
；
8级：脊椎压缩前缘高度高于二分之一；

6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛；

5级：脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛。

对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。