法律问答

你好，不到一周的工作是不合适的，因为当时没有签订劳动合同，现在离开合同，不能签订合同吗？

劳动合同纠纷

2023-08-18 17:46:08

你好，可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁~~~！
没有签劳动合同不可以随时离职的，还需和公司协商一致，或者提前30天通知公司离职。但是，公司有义务和劳动者签订劳动合同，否则从第二个月开始需要支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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张泽华律师

北京继来（深圳）律师事务所

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