禁止使用童工规定根据宪法和劳动法、未成年人保护法等法律法规制定的。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生
劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。
《
中华人民共和国劳动法》第五十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。