法律问答
我与餐饮店未签订劳动
合同
,现在主动走了,可不可以一次性要求他们结清所有工资
讨薪
2023-08-19 08:28:11
律师解答共有3条
用人单位故意不签订劳动合同,劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,也可以收集相关
证据
申请
劳动仲裁
,对
仲裁
裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月支付劳动者双倍工资。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
你在一家,小饭店工作了十三天,又没有签合同的情况下,假如不想做要走了老板不给工资的,这种情况可以直接拨打电话110报警处理的,假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。
正常情况下,如果你没跟餐饮店签订合同的话。一般提前三天打招呼就可以辞职的。而店长说必须干一个月,不干满一个月不给工资,这肯定是不合法的。如果你真不想干了,可以走,他不给工资,你可以申请劳动仲裁。
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