法律问答
实习期间离职公司要求1号至3号提交辞职报告,月底才能离职,
劳动合同纠纷
2023-08-19 08:33:08
律师解答共有3条
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办理的手续与普通员工是相同的。在离开公司时,当事人需要提前写一封辞职信,并且还要征得主管的同意。在得到主管的同意后,应该开始移交工作。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办理的手续与普通员工是相同的。在离开公司时,当事人需要提前写一封辞职信,并且还要征得主管的同意。在得到主管的同意后,应该开始移交工作。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:实习期辞职,按照合同法,只需要提前三天提出辞职申请,领导同意就可以走人。 但上级不同意,那也是有效的。 首先,需要手写一份辞职申请,或是电子邮件推送给领导,上面明确离职的时间,实习期写三天后的任何一天都是合理的。 其次,在三天之内把自己手里的工作整理好,写好交接文档,要把所有工作尽量细化,细化到接收人看了文档就能干活,不影响公司的正常运转。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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