个人就业证明怎么写，最新的规定有哪些

开个人就业证明需要写一份申请工作证明的材料，写清名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，并由单位人事部门开具，加盖单位公章或人事部门章。办理就业登记证明需要身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
个人健康证明怎么开
1、办理健康需要到所在地本市的疾病预防控制中心办理；
2、到达疾病预防控制中心可以直接去收费处买取办理健康证的表格也可以从入口处的窗口询问下如何办理；
3、买取表格之后在健康证明办理处填写，注意工作地址一定要填写，自己开店写店铺的地址，去公司上班写公司的地址，其他按照给出的示例表填写；
4、填写完毕，按照办理健康证窗口处的提示，前往抽血室进行抽血化验。

劳动证明由用人单位开具。具体内容如下：
1、首先需要写明劳动者的身份信息，包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等；
2、写明特此证明，并说明证明效力；
3、最后写清用人单位名称并盖章，注明日期。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
务工就业证明不是劳动合同。务工就业证明是用人单位为员工出具、证明在本单位上班的证明，包括员工一些身份资料、岗位、月工资等等。用于子女入学、暂住证等手续。其内容简单，没有劳动合同最基本的权利和义务内容。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

失业证明写明身份信息、住址，以及无业现状，所在单位和本人履行交费义务满一年的去户籍地社区所在地办理，失业人员必须已按照规定缴纳失业保险，超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。
《失业保险金审理发放办法》第七条法律依据：《失业保险金审理发放办法》第七条
《失业保险金审理发放办法》第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。